Coaching Special Management

Leistungssportler machen es überzeugend vor: Sie vertrauen ihren Coachs und Trainern. Im Management und in den Führungsebenen ist Einzelkämpfer-Mentalität nicht mehr zeitgemäss.

Coaching ManagementJe höher Sie in der Unternehmenhierarchie arbeiten, desto einsamer sind die Entscheidungswege. Verantwortung und Leistungsdruck können zum knallharten Gegner werden. Ich möchte Ihnen dabei helfen, aus diesem Gegner einen konstruktiven Mitspieler zu machen.

Einen Coach zu beauftragen ist ein Beweis von Stärke und der erste Schritt, das gewünschte Ziel zu erreichen. Denn in den meisten Fällen führt der berühmte Alleingang irgendwann in die Sackgasse. Die Anforderungen, die Sie als Manager oder Führungskraft zu bewältigen haben, sind enorm. Das gelingt nur in einem funktionierenden Team.

Woran erkennen Sie, dass die Zusammenarbeit mit einem Coach eine hilfreiche Alternative sein könnte?

Die burn-out-bedingten Ausfälle nehmen in Deutschland drastisch zu. Viele Manager überspielen die ersten Anzeichen. Es muss aber nicht erst zum Burn-out kommen. Ich rate jedem Manager, sich selbst mal kritisch unter die Lupe zu nehmen und sich Fragen wie diese zu beantworten: Komme ich gut mit meinen Mitarbeitern zurecht oder könnte es besser sein? Wie häufig beklage ich mich, dass ich nicht dazu komme, an neuen Projektideen zu arbeiten, beziehungsweise habe ich überhaupt noch neue Ideen, an die ich glaube? Auch sollten Kommentare von wirklich guten Freunden nicht überhört werden, die sagen “früher warst du lockerer” oder “früher hätte dich das auch begeistert”. Und wie steht es mit Hobbys? Was macht Spass und was lässt Glücksgefühle aufkommen? Gibt es überhaupt noch ehrliche Glücksmomente und Begeisterung?

Wobei kann ich Ihnen konkret helfen? Hier nur ein paar praktische Beispiele…

  • Der Schreibtisch ist voll, Sie treten auf der Stelle, wichtige Projekte bleiben unvollendet und die eigene Kreativität und Zuversicht lässt zu wünschen übrig?
  • Probleme mit Mitarbeitern oder Kollegen?
  • Unzufrieden mit der eigenen Arbeit?
  • Sie möchten international expandieren oder planen internationale Projekte?
  • Sie wollen Ihr Onlinemarketing stärken und Social Media einsetzen – Welcher Weg ist für Ihr Unternehmen der Beste, welche Strategie ist sinnvoll und wie kann ein Aktivitätenplan aussehen?

Was erwartet Sie:

Viele Fragen, viele Antworten und jede Menge – auf Ihre Arbeit angepasste – praktische Aufgaben, Übungen und Lösungen.

Special Schattencoach  – zeitsparend und praktisch in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren:

Als Schattencoach bauen Sie mich in Ihren Arbeitsalltag ein. Ausgehend von Ihren Zielen legen wir gemeinsam fest, bei welchen Terminen oder Besprechungen ich Sie als “Ihr Schatten” begleite.  Diese Art des Coaching ist sehr effektiv und praxisorientiert, da sämtliche Erkenntnisse direkt im laufenden Geschäftsalltag erprobt und trainiert werden können.

Zielgruppen:

Unternehmer, Firmeninhaber, Führungskräfte/Manager

Ihr Kontakt:

coach@riefler-coaching.com

T: +34 649 605 706

Be the first to comment on "Coaching Special Management"

Leave a comment

Your email address will not be published.


*