Seminare und Schulungen mit Pfiff und Wirkung

Sie brauchen meisterliche Mitarbeiter?

 

Unsere Schulungen machen Ihre Mitarbeiter fit!

Kunden-Service – Telefontraining – Büroorganisation – Projekte (Marketing, Socialmedia) – Changemanagement – Agile Prozesse

 

Lernen – Anwenden – Los!

Gluehlampe edformcoMit EdFormCo haben wir ein Konzept entwickelt, bei dem Lernen und Anwenden im Vordergrund steht. Bei EdFormCo wird im ersten Schritt ein  “grosses”, also anspruchsvolles Ziel, in kleinere, leichter zu erreichende Zeilziele zerlegt. Mit jedem Zyklus von “Lernen, Anwenden, Los” wird ein Teilziel erreicht. Der Prozess wird solange wiederholt, bis alle Teilziele geschafft sind und damit auch grosse Ziele erfolgreich erreicht werden. Wenig Theorie, viel Praxis und Visualisierung sind die Hauptpfeiler der Seminare.

 

 

 

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kapital edformcoGerne. Für die erste Seminareinheit* erhalten Sie  30% Rabatt, denn ich investiere überzeugt in meinen und damit Ihren Erfolg.(*max. 1 Tag)

 

 

 

 

 

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Sie haben Fragen? Sie erreichen uns direkt ohne Umwege per Email. 

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Stellen Sie uns Ihre Fragen und wir beantworten diese konkret und direkt.

 

 

Aus- und Weiterbildung sind eine hoch rentable Investition

Wenn Sie als Unternehmer in die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter investieren, dann steht unabhängig vom Schulungsinhalt ein klares Ziel im Raum: das in die Schulung oder Seminar investierte Geld soll sich in möglichst kurzer Zeit amortisieren und einen Gewinn für Ihr Unternehmen bringen.

 

Schulungen sind kein Vergnügungspark und sollen trotzdem Spass machen.

MA Erfolg edformcoLernen – Anwenden – Los! Mit EdFormCo haben wir ein Konzepte entwickelt, bei dem Lernen und Anwenden im Vordergrund steht. Theorie, Praxis und Visualisierung sind die Hauptpfeiler der Seminare. Ich selbst arbeite seit 30 Jahren als Lehrer, Ausbilder und Coach. Dafür bringe ich viel praktisches Wissen mit und noch viel wichtiger – meine Leidenschaft fürs Ausbilden. Denn es gibt tatsächlich keine schlechten Schüler!

Die methodische Vorgehensweise von EdFormCo beinhaltet Erkenntnisse aus der neurolinguistischen Programmierung und Neurowissenschaft. Vom ersten Schritt hängt der Trainingserfolg ab. In diesem ersten Schritt wird das Wunschziel in kleine, leichter zu erreichende Teilziele zerlegt. Während das Wunschziel für mehrere Personen eines Teams identisch sein kann, sind es die Teilziele in der Regel nicht. Ein Beispiel aus dem Sport macht dies deutlich: 5 Teammitglieder möchten gemeinsam einen Marathon laufen (= gemeinsames, grosses Ziel). Zum gemeinsamen Basistraining muss Teammitglied 1 seinen Laufstil verbessern, Teammitglied 2 hängt in der Ausdauer hinterher, Teammitglied 3 glaubt nicht an sich und braucht spezielles Motivationstraining…..

Mit jedem Zyklus von “Lernen, Anwenden, Los” wird ein Teilziel erreicht. Dieser Prozess wird solange wiederholt, bis alle Teilziele geschafft sind und damit auch grosse Ziele erfolgreich erreicht werden.

Sind die Teilziele für mehrere Teilnehmer identisch, kann perfekt gemeinsam trainiert werden.

Warum individuell angepasste Schulungen und Seminare? (Giesskanne versus Spritze)

Das hat einen einfachen Grund: Wir arbeiten auf Ihr persönliches Ziel hin und das können wir bei grossen, allgemeineren Veranstaltungen nicht. Schulungsinhalte, Fortbildungskonzepte oder Coachingeinheiten werden gezielt auf Ihre Bedürfnisse angepasst, denn nur die passenden Inhalte und die richtige Dosierung garantiert schnellen Erfolg. Das Giesskannenprinzip funktioniert nicht.

 

Erfolgskontrolle und weiteres Training sind wichtig

Sie wollen in einer Stunde Klavierspielen lernen? Kein Problem, ich kann Ihnen zeigen wie das geht, aber Sie werden sicherlich nie ein guter Klavierspieler, wenn Sie danach auf sich alleine gestellt sind. Sollen Ihre Mitarbeiter Neues lernen und dieses auch erfolgreich anwenden, dann brauchen sie professionelles Feedback und Fristen als Herausforderung.

 

Unsere Schulungen, Seminare oder Coaching

Wie kommen Sie zu Ihrem Wunschseminar?

In einem ersten Gespräch klären wir die Ziele des Seminares ab, für welche Teilnehmer welche Seminarinhalte in Betracht kommen und Ihre zeitlichen Vorstellungen. Sie erhalten dann von mir ein Angebot für Ihrem individuellen Seminarplan. Buchen Sie jetzt Ihr Erstgespräch – dieses und das ausführliche Angebot sind für Sie gratis.  

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Dipl. Kff. Dagmar Riefler Coach – Marketing- und Projektberaterin Journalistin – Autorin

DRAls Coach halte ich Ihnen Ihre “Erfolgsleiter”. Als Trainerin ist es meine Aufgabe, Ihr Motivationspotential freizulegen und Ihnen den einen oder anderen Arbeitsschritt zu erleichtern. Ich arbeite sehr praxisorientiert und individuell mit jedem meiner Kunden. Mein Anspruch ist es, dass Sie Ihre Ziele finden, erreichen und geniessen können.